ATENCIÓN AREQUIPA

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Viernes 20 y sábado 21 de Julio del 2012

OBJETIVOS:

Disponer de la herramienta organizacional idónea en base al Talento, a fin de lograr el desarrollo del proceso estratégico de la Productividad: ¿Influye el que una persona desarrolle sus tareas en base a sus Talentos?, ¿esperamos Cantidad o Calidad en los resultados de nuestros trabajadores?

Utilizar los criterios de Gestión Personal influyentes en la Actitud hacia el trabajo: ¿Trabajadores obligados o colaboradores  comprometidos?

Identificar los talentos en cada miembro activo de la Organización, a fin de promover y reforzar la superación, cooperación, desempeño e integración: ¿Están nuestros trabajadores estratégicamente ubicados en sus áreas de Gestión?, ¿nos hemos preguntado alguna vez la razón de Por qué no obtenemos resultados eficientes?

Distribuir estratégicamente las tareas; considerando para ello las competencias, el perfil y los talentos específicos en cada unidad de desarrollo: ¿Es necesario establecer si los niveles de competencia para cada puesto influyen en el proceso de la Productividad?.

DIRIGIDO A:

Superintendentes, Jefes de Área, Supervisores en general.

METODOLOGÍA:

Las sesiones serán teórico prácticas, permitiendo fomentar la intervención activa de los asistentes, así como el análisis de casos. Al término de la sesión los participantes dispondrán de herramientas que aplicaran como parte del proceso de formación. Simulando el trabajo en condiciones reales, se formarán equipos de trabajo a fin de diseñar  instrumentos de aplicación en base a la distribución de tareas propuestas en aula.

TEMARIO:

La persona como recurso o como talento? 

Evolución del Sistema de gestión de personas.

Como  identificar los talentos en la organización.

El circulo del talento.

Visión estratégica de la gestión del  talento.

Formación de equipos multidisciplinarios.

Los 06 procesos de la gestión del talento.La percepción del trabajador vs. la percepción del supervisor.

Horario: viernes 20 / 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado 21 de julio del 2012 / 9:00 a.m. a 12:00 m.

Inversión: S/. 179.00 inc. IGV

Incluye:

Material de Trabajo.

Coffee Break

Certificado por participación con el auspicio y respaldo de la Universidad Alas Peruanas y Grupo Antea Perú.

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Srta. Jessica

Dpto. de Capacitación | ABC-CAPACITACIÓN

Teléfono: (+511) 736-4114 | Cel. 9965-11439 | Rpm # 933141

capacitacion-abc@abccallperu.com | www.abccapacitacion.es

Nota:

Para el inicio y desarrollo de los eventos se requiere un mínimo de participantes.