ABC - CAPACITACIÓN - PLANILLA ELECTRONICA

MARCO LEGAL VIGENTE PARA SU CORRECTA APLICACIÓN Y DESARROLLO

Cambios, Modificaciones y Adaptación T-REGISTRO y PLAME - Actualización de Tablas y alcances de las últimas modificaciones

OBJETIVOS

• Analizar los conceptos, definiciones y alcances de los términos utilizados en el T-Registro Y Plame: remuneraciones, conceptos no remunerativos, suma graciosa al cese, causales de suspensión de la relación laboral, beneficios laborales, horas extras, etc.

• Analizar la versión vigente del PDT aprobada por Resolución Ministerial N° 095-2012/SUNAT de 27.04.2012 y publicada el 28.04.2012.

• Analizar el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR del 28 de agosto de 2007 y normas modificatorias (D.S. N° 015-2010-TR, R.M. Nº 121-2011-TR y el D.S. N° 008-2011-TR).

• Analizar paralelamente las normas de la Planilla Electrónica (D.S. N° 204-2007/SUNAT de 26.10.07) y modificatorias que comprende el Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios y Pensionistas y Planilla Electrónica; la R.M. N° 003-2007-TR, tablas y códigos de la Planilla Electrónica; contenido: cronograma de presentación; medidas internas que debe adoptar la empresa; regularización; normas sobre Boletas de Pago, codificación de conceptos; fallas y rectificaciones; Registro de Control de Asistencia, ámbito, contenido.

• Mejorar los conocimientos de los criterios tributarios/Laborales que inciden en el pago de determinadas remuneraciones.

TEMARIO

• CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE TERMINOS UTILIZADOS EN EL T-REGISTRO Y PLAME

- Ámbito de aplicación.

- Ingresos /Haberes: Remuneraciones y conceptos no remunerativos.

- Suma graciosa al cese.

- Causales de suspensión de la relación laboral: licencias, permiso, etc.

- Beneficios laborales: CTS, Vacaciones, Gratificaciones.

- Registro de Control de Asistencia: Ámbito, Contenido y tratamiento del Personal de Dirección y de Confianza.

- Jornada de trabajo y trabajo en sobretiempo.

• T-REGISTRO

- Contenido.

- Registro de los Derechohabientes a través de SUNAT Virtual (T-Registro), vigente desde el 1 de febrero de 2011: Constancia de Altas, modificación o actualización y Baja en el registro.

- Implementación respecto de los Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios, Personal en Formación - Modalidades Formativas Laborales y otros, y Personal de Terceros, vigente a partir del 1 de agosto de 2011

- Registro de Información Laboral (Datos Laborales, de Seguridad Social y Tributarios).

• PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)

- Contenido.

- Plazos para su implementación.

- Registro de data aplicable.

- Rectificación de la Planilla.

- Pago de la Remuneración.

- Detalle de días laborados y no laborados.

- Descuentos al trabajador.

- SUNAT: Los "Subsidios" y su Registro.

• LA BOLETA DE PAGO: Características. Boleta original y duplicado. Firma del trabajador. Boleta Digital.

- Pagos no consignados en Boleta de Pago. Servicios de Cuarta/Quinta y Cuarta Categoría prestados al empleador.

- Conservación de Planillas y Boletas. Procedimiento de envío de las Boletas a la ONP pasados 5 años de su emisión.

- Otras obligaciones del empleador sobre Planillas Electrónicas: Exhibiciones.

- Infracciones tributarias y laborales frecuentes en relación a la Planilla Electrónica y multas por parte de la SUNAT y del MTPE.

• ASPECTOS TÉCNICOS

- Importación de archivos del T-Registro y PLAME.

- Carga Masiva de Trabajadores en el T-Registro.

- Elaboración de Archivos para importar.

- Pautas para el correcto uso de las estructuras.

Inversión: S/. 340.00 inc. IGV

Incluye:

Material de Trabajo.

Coffee Break

Certificado por participación con el auspicio y respaldo de la Universidad Alas Peruanas y Grupo Antea Perú

Agradeceré cualquier comunicación e inscripción al correo capacitacion-abc@hotmail.com

Nota:
Para el inicio y desarrollo de los eventos se requiere un mínimo de participantes.

SOLICITE NUESTROS CURSOS EN LA MODALIDAD IN HOUSE